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4种获取帮助写作博客的方法

2017-09-27      发布者:润雪科技      浏览量:2049

如果您阅读我们最近的博客文章,了解您需要创建更多内容你可能会问自己:“为什么我不能聘请别人为我写信?” 答案是可以的。许多自由撰稿人和公司很乐意为您提供内容,甚至为您管理您的博客。我与外部作者有很多奇妙的经历,我们仍然不时地从他们那里购买内容。但是,如果您自己开始撰写内容 - 如果只是一段时间,总是最好的。这样,您可以为您的博客设置基调,确定哪些内容有效,并创建其他人可以从中工作的基础架构。一旦你有了基础,你可以让别人做写作,进行研究,校对和编辑。在一天结束时,您博客上发布的每一个字都需要反映您的业务。任何材料写得不好,不正确或不符合您的营销策略,公司价值观将反弹,反映不佳,可能对您的声誉产生不可逆转的负面影响。这就是为什么通过最初制作自己的内容来确定博客的方向,标准和指导方针非常重要。如果在自己的博客内容写了几个月后,你确定你需要帮助,这里有一些选择:


从外部作者购买内容


网上有很多的资源,在那里你可以找到有经验的作家谁将为您提供优质的内容。通常情况下,每个职位的费率从10元到100元不等,这取决于写作的长短,所涉及的研究。如果您考虑聘请外部作家,请务必查看他们以前的工作,并特别注意他们的写作质量和风格,他们在行业中的主题经验,以及认可和关注(评论,社交媒体等) )。这将为您提供以前制作的内容的有效性的良好指标。


邀请访客博主


我在“ 2016年推荐入站营销策略 ”中讨论了访客博客对附加博客的重要性。同样的逻辑适用于邀请访客博客撰写您的博客。您可以获得免费内容以换取其信用(即链接到他们的网站)。


鼓励员工参与


有时候,最好的帮助来自于您的组织。询问谁愿意为博客做出贡献。您可能会惊奇地发现,许多同事都乐意为博客做出贡献。有些人可能需要他们的撰写指导或编辑帮助,但是保留来自组织内的几位作者使您的博客更有趣和多才多艺。例如,您可以让具有技术导向的人员了解其专业知识,业务团队成员将专注于与业务相关的主题。


聘请内容管理员


如果您的组织认真对待内容营销,并且您的预算允许,则应考虑聘请内容管理员。这个职位的职责将包括对新内容的日常审查,作者的编辑管理,编辑日历,内容的跟踪效果等。一个伟大的内容管理者应该高度组织和细节导向,具有扎实的写作和编辑技巧,并且社交媒体精明。


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